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IA para RH do Futuro
Do Recrutamento Inteligente à Gestão Humana com Algoritmos
Transforme o RH da sua empresa com Inteligência Artificial.
Aprenda a aplicar IA Generativa, automações no-code e frameworks globais para otimizar processos, reduzir custos e impulsionar decisões humanas — com ética, empatia e estratégia.
Início: 06 de Outubro
Período: Noturno
Curso online ao vivo
Faça sua inscrição para o curso agora e garanta condições exclusivas!
Por que este curso é diferente?

O RH está mudando radicalmente. A Inteligência Artificial não é
mais o futuro — é o presente.

Este curso intensivo e 100% ao vivo foi criado para profissionais que querem ir
além da teoria e aprender na prática como aplicar IA em recrutamento,
engajamento e desenvolvimento de pessoas.

12h de aulas práticas em 3 encontros
Laboratórios com ChatGPT, Gemini, Copilot e watsonx
Templates e ferramentas prontos para uso
Capstone Project com entrega real para seu RH
Quero aprender IA de forma simples!
Você sai do curso com:
Prompts prontos para recrutamento, feedback e PDI
Templates no-code de agentes e dashboards
Checklist de governança e políticas éticas
Ferramentas de auditoria de viés
Plano estratégico de IA aplicável à sua empresa
Para quem é esse curso:
Profissionais de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
Profissionais de Consultoria, Treinamento e Desenvolvimento
Profissionais de Liderança e Gestão Estratégica
Empreendedores e profissionais de carreira em transição
INSCREVA-SE AGORA
Programação do Curso
Encontro 1 — O Novo RH Inteligente: da Seleção à Experiência do Colaborador
Módulo 1 | O Despertar do RH 4.0
  • Como a IA está redesenhando o papel estratégico do RH
  • Impactos reais no recrutamento, cultura e aprendizado corporativo
  • Panorama global e tendências da IA aplicada a pessoas
Módulo 2 | Recrutamento Inteligente com IA Generativa
  • Triagem de currículos com LLMs: prompts e automações no-code
  • Extração de competências e análise de fit cultural com IA
  • Criação de descrições de vaga personalizadas com ChatGPT, Gemini, Copilot e Claude
  • Técnicas para reduzir vieses e promover diversidade nas contratações

Lab prático:

Triagem inteligente de candidatos com IA Generativa e avaliação de fit cultural.

Módulo 3 | O Poder dos Agentes Internos no RH
  • Como criar agentes de IA internos para dúvidas, onboarding e treinamentos
  • Ferramentas no-code (Chatbase, Voiceflow, ManyChat, Landbot)
  • Boas práticas de segurança e LGPD no uso de agentes corporativos

Atividade prática:

Criação guiada de um Agente de RH interno com IA para onboarding e suporte.

Encontro 2 — Ética, Governança e Prompt Engineering no RH Inteligente
Módulo 4 | Prompt Engineering para RH
  • O que é engenharia de prompts e por que é essencial para o RH
  • Como criar prompts eficazes, seguros e direcionados
  • Técnicas avançadas: persona, contexto e memória de conversação
  • Lab prático: construção de prompts para recrutamento, feedback e PDI
  • Checklist de boas práticas de segurança e privacida
Módulo 5 | Governança e Compliance em IA no RH
  • Fundamentos de governança, LGPD e ética em IA
  • Como estruturar políticas internas de uso de IA
  • Criação de guidelines e matriz de risco para o RH
  • Ferramentas para auditoria de decisões automatizadas

Entrega:

Template de Checklist de Governança de IA em RH

Módulo 6 | Identificando e Corrigindo Vieses em Modelos de IA
  • Como detectar e mitigar vieses de gênero, raça e idade
  • Métricas de fairness e explicabilidade aplicadas a recrutamento
  • Boas práticas de design inclusivo de algoritmos

Lab prático:

Auditoria de viés com ferramenta open-source (Fairlearn ou Aequitas)

Encontro 3 — IA Estratégica, Digital Employees e Futuro do RH
Módulo 7 | Engajamento e Desenvolvimento Contínuo com IA
  • IA aplicada à personalização de treinamentos e trilhas de aprendizado
  • Uso de modelos de linguagem para feedback, mentoria e desenvolvimento de carreira
  • IA para medir clima e bem-estar em tempo real

Lab prático:

Criação de Plano de Desenvolvimento Individual com IA

Módulo 8 | Integração com Ferramentas de RH (ATS/HRIS e Analytics)
  • Conectando IA a plataformas como Gupy, Workday, SuccessFactors e Power BI
  • Automação de relatórios e insights de performance
  • Como o RH pode traduzir dados em decisões humanas
Módulo 9 | Roadmap de Adoção e o Novo Papel do RH
  • Como criar um AI Adoption Roadmap no RH
  • Modelos de ROI e medição de resultados em projetos de IA
  • Como liderar a mudança cultural e preparar times para a nova era
  • Estratégias de comunicação e engajamento interno
Atividade final
(Capstone Project)

Criação de um Plano Estratégico de Adoção de IA no RH, incluindo:

  1. Ferramentas prioritárias;
  2. Métricas de sucesso (ROI, engajamento, tempo de resposta);
    Políticas éticas e governança;
  3. Cronograma de implantação.
Formato:
Duração: 12h (3 encontros de 4h cada)
Formato: Ao vivo e interativo, com laboratórios guiados
Nível: Iniciante a intermediário
Diferenciais IMPACTA
Metodologia hands-on com foco em aplicação imediata
Frameworks internacionais de IA e governança
Instrutores especialistas em tecnologia e gestão de pessoas
Conexão entre inovação, empatia e propósito
“A tecnologia acelera, mas é o ser humano quem define a direção.”
Inscreva-se agora
Garanta sua vaga e leve a Inteligência Artificial para o coração da gestão humana.
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Investimento
De: R$ 2.500
Por: R$ 2.250 à vista ou 12x de R$ 187,50
Certificação reconhecida nacionalmente
Suporte ao vivo durante as aulas com especialistas IMPACTA
Templates prontos para você aplicar no trabalho
Participação em aulas 100% ao vivo e interativas
Vagas limitadas
Garantimos seu dinheiro de volta por até 7 dias
Início: 24 de Novembro
Curso online ao vivo
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